Международный молодежный проект «AIESEC»

10.11.2010 12:24

Проект AIESEC в Казани «Молодые и Перспективные» («Young and Perspective»)

Представительство международной молодежной организации AIESEC существует в Казани с 2007 года. За это время данная организация успешно реализовала ряд социальных проектов в области образования и развития лидерского потенциала молодежи города.

Международная организация AIESEC при поддержке Министерства образования и науки РТ с декабря по февраль 2010-2011 г. реализует образовательный проект «Young and Perspective». Иностранные студенты старших курсов и выпускники, приехавшие в рамках данного проекта, примут участие в образовательном процессе средних школах г. Казани: представление культуры своей страны, организация деловых игр и внеклассных мероприятий, помощь в проведении уроков английского языка и непосредственное общение со школьниками на английском языке. Общаясь с детьми исключительно на английском языке, иностранные стажеры помогут учащимся преодолеть языковой барьер.

Целями проекта являются: повышение уровня владения английским языком в образовательных учреждениях города Казани и развитие у учащихся навыков общения на английском языке; повышение уровня знаний школьников о культуре других стран их истории и современного положения; развитие у школьников чувства расовой терпимости.

Для того чтобы принять участие в проекте необходимо: предоставить описание и определить требования к кандидатам; выбрать кандидата, заплатить административный взнос и обеспечить стажера проживание и питание.

Контакты

Резеда Шайгарданова, руководитель по международной программе стажировок:
- тел.: +7 (927) 672-99-95
- e-mail: rezeda.shaygardanova(0)aiesec.net
Юлдуз Мавлиева, руководитель по связям с общественностью:
- тел: +7 (904) 670-59-85
- e-mail: yulduz.mavlieva(0)aiesec.net
AIESEC в Казани: kazan.aiesec.ru

Предложение сотрудничества AIESEC в Казани по проекту «Young and Perspective»

Young and Perspective – программа социальных стажировок по развитию толерантности, преодоления языкового барьера у российских школьников, изучению традиций других культур.

Цель проекта: повышение уровня знаний школьников о культуре других стран, их истории и современного положения, укрепления у школьников чувство расовой терпимости и улучшение их навыков разговорного языка.

Достижение этой цели предполагается путем вовлечения в работу студентов из других стран, которые расскажут ребятам об особенностях их родных стран, их культурных и национальных отличиях. Так же, общаясь с детьми исключительно на английском языке, стажеры помогают преодолению языкового барьера у детей.

Ваши преимущества при участии в проекте «Young and Perspective»:

талантливая молодежь;
желание работать с детьми;
общение детей со стажёрами;
отзывы родителей;
новый опыт работы в международной среде.

Этапы реализации:

октябрь-ноябрь: поиск стажеров, СМИ;
ноябрь-декабрь: подготовка к приезду иностранных гостей;
декабрь-февраль: реализация проекта.

Партнерство

Партнерство со школой закрепляется договором, составленным в двух экземплярах. Согласно этому договору школа должна выделить средства для проведения проекта. Также школа выделяет семью, в которой будет проживать стажер во время его работы в Казани (за проживание деньги стажером не выплачиваются) и обеспечивает питание. Организация AIESEC обязуется предоставить стажеров для работы в школах, совместно с учителем английского языка составить подходящее расписание для данной школы и следить за работой стажеров.

Условия участия в проекте:

предоставить описание работы и определить требования к кандидатам;
выплатить административный взнос (административный взнос составляет 4000 рублей и покрывает расходы на оформление, отправку приглашения);
сделать выбор среди кандидатов;
обеспечить питание и проживание.

Коротко об AIESEC

AIESEC – это международная некоммерческая молодежная организация, которая дает молодым людям возможность раскрыть и развить свой лидерский потенциал для создания позитивного вклада в общество.

AIESEC был основан в 1948 году и на данный момент представлен в 1700 университетах в 108 странах мира. AIESEC в России существует с 1989 года и на данный момент география охватывает 17 городов. Представительство AIESEC в Казани успешно работает с 2007 года.

Как основатель AIESEC в МАИ могу сказать, что 20 лет назад AIESEC был способом приобщения студентов к проблемам, стоящим перед бизнесом и обществом. Сейчас это способ решения этих проблем. Я рекомендую работать с лидерами будущего – лидерами AIESEC»

Александр Изосимов, генеральный директор ОАО «Вымпелком»

Для достижения своих целей AIESEC работает в трех направлениях:

1. Реализация международной программы стажировок

AIESEC дает возможность студентам и выпускникам разных специальностей пройти стажировку в зарубежной компании, а компаниям привлечь на временную работу талантливого иностранного специалиста и получить доступ к зарубежному опыту. AIESEC предоставляет уникальный обмен опытом более чем 5500 студентам ежегодно.

2. Развитие лидерства, получение навыков управления командой, реализация собственных проектов

Каждый год в мире более 7700 молодых людей получают лидерский опыт. Более 800 000 человек в мире уже получили опыт AIESEC.

3. Проведение образовательных национальных и международных мероприятий

AIESEC организует более 470 конференций в год на национальном, региональном и глобальном уровне.

Более 4000 компаний по всему миру являются партнерами AIESEC, они ценят возможность обеспечить развитие молодых людей и получить доступ к новым талантам, обладающим высоким потенциалом для развития бизнеса.

Скачать или прочесть online информационное письмо *.pdf (228 kb)